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在河源上班工作总结范文_在河源上班工作总结范文怎么写

在河源上班职业拓展资料范文

在河源上班职业拓展资料范文 第一篇

一、认真进修,政治想法建设取得全面进步。

一年来,本人始终坚持参加单位组织的各种进修活动,努力认真进修马列主义、想法、学说和“三个代表”重要想法及科学进步观,在进修中勤做笔记,勤作思索,本人的进修笔记被李局长作为先进典型,在全局半年度会议上公开表扬。在坚持集体进修的同时,本人还利用一切时刻,坚持参加自学活动。年内共购买了于丹《论语心得》一本、易中天《品三国》上下两册,通过坚持出差时在车上学、睡觉时在床上学,目前已经看完了三本书中的五七页,对自己的文化素质进步起到了重要的促进影响。

二、认真职业,行政履职能力再攀新台阶。

经过长达六年秘书岗位的苦练,本人的行政履职能力确确实实每年都能攀上一个新台阶。二零xx年,本人在这方面又有新的进步。本人从事的近二零项职业内容,都取得了较好的成绩,不少还拿了先进。更重要的是,本人小编认为一个秘书,从来不乱说话、不多说一句话,并且能够做到八小时之内始终面带笑容;对全局性的参谋能力也显著进步。无论什么场合,只要是领导说过的、有利于职业的话,本人都能及时记录在心,而后在领导需要时,很快地整理出一篇高质量的讲话稿,综合能力备受多位局领导好评。

三、勤奋不怠,兢兢业业干好职务内外事务。

一年来,本人始终做到尽力尽责,勤奋不怠,甘于奉献,做到了在组织纪律上勤,在职业态度上勤,在职业积极性上勤。据本人的妻子统计,一年内,本人在下班后一个小时内到家的,只有三一个职业日;在家里吃饭的,只有八零多个晚上;出差一三次;跟领导下乡一五五次。本人不完全统计,全年经本人起草审阅的各种文稿字数近三零零零万,约合本《红楼梦》;接待客人、陪领导喝下的啤酒约一五零零瓶(不含红酒、白酒);为治疗喝酒引起的胃痛、熬夜加班引发的头痛等疾病,有据可查的药物(自费)总额为元;由于没有时刻,利用医保卡到医院看病的时刻仅两次个小时;各种加班的时刻合计约八零零个小时。

四、廉洁自律,始终牢记党风廉政建设底线。

作为一名历经多个职务、岗位锻练的_员,一年来,本人始终绷紧党风廉政建设这根弦,遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。

存在的难题和不足:

二零xx年,本人虽然在各方面都取得了不少成绩,但离上级、离人民群众的要求尚有不少差距:

一是在政治上离领导的要求越来越远。与本人同时考进公务员队伍的一批同志中,已有一人被提拔为副县级、有三人被提拔为正科级、另有三人被提拔为副科级领导干部,而本人仍然一个副主任科员级的秘书,说明在政治上越来越不能适应领导的要求。

二是在身体上越来越不能适应岗位要求。经过多年的职业磨砺,本人不仅有慢性胃炎、肠炎、“三高”等不能适应现有岗位要求的病状,并且有ED、前列腺增生、腰间椎盘突出等严重的老年性病症,不仅与现有岗位不匹配,也与本人的年龄不相应。

三是廉洁自律方面还有待加强。本人二零xx年单位发放的工资奖金万元,普通老百姓对这个高工资已经是“人人喊打”了,但本人不注意社会和谐,仍然贪心不足,收取了近八零零零元的“灰色收入”,其中稿费二五零零元,下乡、出差补贴三零零零元,下乡时收受了下属单位的“中华香烟”二二包、茶叶和虾干八包折二五零零元。

四是在想法上还有一些顾虑和不稳定。本人夫妻双方均来自农村,家庭年收入都超过一二万元,按理这个收入可以让本人安心职业。但由于本人全心全意为人民服务宗旨觉悟不足,在想法上总出现一些波动。比如,本人每年需支付房租二万元,孝敬双方父母合计二万元,小孩读书及各种培训支出二万元,人情支出一万元,烟、药方面支出一万元,衣食行支出二万元,其他零碎支出二万元,一年下来基本上没有剩余。再加上这些年为了把妻子从乡镇的医院调到县里的医院,再从县里的医院调到市区的医院,合计费用支出不少于二零万元。六年下来全家银行存款不到三万元,按前些年每年节余五零零零元计,要在市区买到一套一零零平方米的房子至少需要职业二零零年至三零零年。内心确实对社会主义有些看法,有时难免也到发发牢骚,给单位领导和市委市政府增添了不少不和谐的声音,严重丧失了一个_员的本性和立场。

五是政治道德建设必须进一步加强。由于本人轻信社会传言,怀疑做医生的妻子特别可能给配偶戴上绿帽子,因此对妻子从事的职业及妻子本人产生了不信赖心情。上半年,本人经常借故到妻子所在医院从事名为“爱护”实为监视的行为,结局在妻子值班的床上与一名身为的护士验证了“医生及护士容易红杏出墙”的传言,给家庭带来了极大伤害,作为一名_员、一名公务员,本人对此深感内疚,决定在二零xx年放弃任何对妻子的监视行为并结局与护士的难证行为,切切实实地把自身的政治道德建设职业搞好。

过去的一年,成绩微不足道,难题和不足必须认真重视,加以清醒认识,予以及时解决。一元复始,万象更新,新的一年,本人将进一步深入进修贯彻操作科学进步观,扎扎实实地做好各项职业,为促进温州经济社会又好又快进步作出自身的努力。

在河源上班职业拓展资料范文 第二篇

转眼之间,二零____年就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。下面内容是我对一年来的职业划重点:

一、费用成本、客户往来方面的管理

一.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价格较低物资的分布情况,加强管理。

二.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,诚实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

三.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出影响,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。

二、会计基础职业

(一)认真执行《会计法》,进一步加强财务基础职业的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

(二)根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务职业符合财政部的需要,更加规范化,为不断进步财务职业质量而努力。

(三)按规定时刻编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

三、财务核算与管理职业

(一)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常职业中,及时沟通、密切联系并注意对他们的职业提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(二)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的难题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(三)在紧张的职业之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,职业热诚高涨的团队。小编认为一个基层财务职业管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及职业积极性。进步团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(四)作为基层管理者,我充分认识到自己既一个管理者,更一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务职业,除了熟悉业务外,还需要负责具体的职业及业务,开头来说要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担职业。

新的职业岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价格。

在河源上班职业拓展资料范文 第三篇

以纪念__为契机,以保持_员先进行教育为依托,我院学生会深入开展了各项爱国、爱党、爱校的教育活动和想法政治宣传,进一步帮助同学树立正确的人生观和价格观。

长期的职业操作告诉我们只有坚持把握正确的想法路线,我们的职业才会充满生机,我们的事业才能够蓬勃进步。鉴于此,我们在学期初招新时就积极鼓励和吸纳学生党员加入学生会,并通过学生会流动党支部积极组织广大学生干部进修党的先进学说及相关灵魂,号召广大同学把个人前途与学校学院的进步紧密联系起来,从而激发学生干部为同学服务的热诚,调动其积极性,促进学生会职业的开展。

在河源上班职业拓展资料范文 第四篇

二零_年就快结束,回首二零_年的职业,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说这一年是公司拓展市场、持续进步的关键年。现就本年度部门重要职业状况做拓展资料回顾。

一、虚心进修,努力职业,构成良好的职业气氛

行政部人员要具备很强的职业潜力和持续行政部高效运转,就务必为切实履行好自身责任,及时“充电”,构成良好的进修气氛。我自觉加强进修,虚心求教,不断理清职业思路,拓展资料职业技巧,一方面,干中学、学中干,不断掌握技巧积累经验,依托职业岗位透过观察、摸索和操作锻炼,较快地完成任务。另一方面,问同事,不断丰富聪明掌握技巧。在领导和同事的帮忙指导下,不断进步,找到了切入点,把握住了职业重点和难点。

变被动为主动。对公司职业的重点和热点难题,力求思索在前、服务在前。特点是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常职业,力争做到职业有规划,落实有措施。日常职业及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门职业上也坚持做到了用心热诚不越位。

在职业规划中,每月都突出“重点”职业。做到职业有重点有创新,改变行政部职业等待领导来安排的习性。不断改善和创新,适应公司进步的需要,推动行政部职业不断上水平,切实转变行政部服务作风,进步办事效率,增强服务觉悟。

二、突出职业重点,落实管理目标责任制

加强安全职业责任制和消防职业责任制,针对公司的具体状况,建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制度,节假日值班制度等各种措施,确保公司没有发生大的安全及消防事故。做好固定资产管理职业,建档建卡,健全维修记录,配合财务进行每半年的盘点。在日常职业中,对固定资产做到管理好,维修及时,监督使用。

仓库建立整套的出入库制度,实物与记账人员并行,互相监督,每月配合财务进行盘点,做到帐实相符。对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚,使公司的清洁职业维持在较好水平。持续良好的对外关系,顺利完成公司各实验室的环评、复审及资质的各项认定。在接待方面,无差错的完成接待用车,同时完成公司的各项职业用车职业。全年车辆行驶安全,车况良好。

三、主要经验和收获

行政是服务职业,持续一个良好的心态,一份对职业的热诚和相形之下的责任心,是做好这份服务的根本。、树立服务觉悟,加强对内对外的沟通交流,摆正位置,主动介入,处理好各方面的关系,是做好这份服务的基础。在坚持规则落实制度的的前提下,实际状况实际处理,实际状况灵活处理,做到“管理与服务,流程与效率”的合理处置。

四、存在的不足

总的来看,职业中还存在很多不足的地方,对新的物品进修不够,职业上往往凭经验办事,凭以往的职业套路处理难题,表出职业上的大胆创新不够,在处理难点难题时思索欠缺;由于行政部职业常常事无巨细,每项职业我们主观上都期望能完成得,但由于潜力、人员等各方面有限,不能把每件事务都做到尽善尽美。

抓制度落实不够,由于部门事务繁杂,基本检查不到位,因而存在必须的重制度建设,轻制度落实现象。沟通不够,对公司各部门有些职业了解得不够深入,对存在的难题分析决定不够全面,从而造成职业的片面或职业重点的偏移安全职业抓得还不够到位,小的事故还是有所发生,办公室也发生了偷盗事件,需要加强宣传,进步每个员工的安全觉悟。

五、行政部明年职业规划

努力进步行政办公人员的综合素质,加强业务进修,强化服务与管理觉悟,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动职业用心性,使公司后勤服务管理职业再上新台阶。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,落实各项制度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。

对安全及消防职业常抓不懈。目前这方面的制度及SOP都已经建立,重点需要落实,不断检查,发现隐患及时整改,确保不出现大的安全事故。行政的日常服务职业在效率上,沟通上需要进一步进步。“多走,多看,勤检查”,在细节中体现行政职业的价格。