化水职业思路和职业规划范文
水职业思路和职业规划第一篇
据上级有关文件的安排，为切实加强水务安全运行，杜绝各类安全事故的发生，保证民族财产及人民生活安全，结合我局安全生产职业实际，为切实做好二零xx年度安全生产职业，特制定下面内容职业规划：
strong>一、安全宣传
了让安全生产深入人心，营造一个良好的安全生产的气氛，开展《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规条例和有关安全案例文章。进步职工安全觉悟和安全生产责任感。牢固树立警钟长鸣、常抓不懈的想法，扎扎实实做好安全生产职业。
strong>二、加强领导，强化责任
一认识安全生产，责任重于泰山，搞好安全生产职业，是实施可持续进步战略的组成部分。抓安全就是抓效益，抓安全就是抓进步；抓安全就是对生产力的有力保护。我局特成立了安全领导小组，具体职业由杨开贵局长任组长；李三宏、郎甲为副组长；各科、各股、各站负责人为成员，领导小组办公室设在局办公室内，领导二四小时带班。二、明确责任，落实安全生产管理。以水利安全生产百日监查专项活动为契机，按照标本兼治、重在治本的规则，进一步加强行业安全生产管理，落实安全生产主体责任，加大安全投入，促进水利安全生产基础建设；强化安全教育和培训，进步职工安全素质；加强安全生产应急管理，完善应急救援预案，促进安全生产与水利的和谐进步。
strong>三、坚持做好日常职业，做好信息报送职业
、及时上报安全生产简报、年报。
、年初制定安全生产规划，半年、年终要有职业拓展资料。
、如发生重特大安全事故要以最快的速度随时上报局领导，凡发生漏报、迟报、不报信息的将按目标管理扣分，并追究相关人员责任。
水职业思路和职业规划第二篇
务站在镇党委、政府的正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，主要做了下面内容多少方面的职业：
strong>一、主动做好防汛职业
水务站主动做好领导防汛决择参谋，从早、从严、从实做好防汛各项职业，为全镇经济社会健壮进步提供坚实的保障。一是明确职业责任，落实防汛责任。为了明确职业责任，便于上下联系，更好地指挥全镇的防汛职业，成立了防汛指挥部，对防汛指挥部成员进行了责任分工;组织了防汛抢险队伍，落实了应急分队人员名单;做到有章可循、有备无患，任务到单位，责任到人，确保安全渡汛。二是完善防汛预案，落实整治措施。制定了山洪灾害防御预案，将辖区内的重点河堤，山塘水库、重点水利工程、小水电站及地质灾害点分项包干，落实防汛责任单位、责任人、抢险队伍并按要求配备防汛抢险物资，加强防汛巡查，做到有备无患，确保了安全渡汛。三是加强水库安全员管理，调动水库安全员职业积极性，确保水库安全员能规定时刻和要求及时、准确上报水位，以便县、镇防办及时掌握水库水情变化，科学调度、决择指挥。四是配合县防汛指挥部做好全镇山洪灾害预警牌和相关村山洪灾害及地质灾害预警牌，同时还为各村制定了山洪灾害预案。五是按照防汛要求配足防汛物资、做好防汛值班记录。六是在“”洪灾中，水务站全力投入抗洪救灾职业，开展各类隐患排查摸底，及时上报洪涝灾害统计表、水毁重大项目、民生项目修复情况表、防汛安全隐患排查整改情况表。
strong>二、做好河长制职业
是修订完善《XX镇“河长制”职业方案》，完成了对我镇境内水库和河流摸底职业，明确责任单位、责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的职业格局;二是大力宣传，积极营造气氛，制作“河长制”宣传栏，向县河长办报送信息四条，各村均悬挂横幅、张贴标语;三是每月定期开展河道巡查，按时上报全镇河湖保护难题清单，在全镇开展河湖岸线保护职业;四是全镇各级河长、库长、河道警长都加入了“县河长制”易信群，并按时“晒河”;五是制定《XX镇“河长制”河湖管护资金补助及奖惩考核办法》，完善护河(湖)员、河(湖)警长管理制度，保障护河(湖)员、河(湖)警长合理待遇;六是更新了辖区内所有河流(水库)的“一河(湖)一档”、“一河(湖)一策”资料。
strong>三、积极做好本职职业
、协助县城防河堤项目部完成丰田城防河堤项目初步方案设计，并通过省专家评审。
、协助完成二零xx年水保项目八亩新村河堤一二零零m、江头潭溪河堤一零零m建设任务。二零xx年兴源、江头、上源、钓鱼、坪田水保河堤项目已开始施工。
、为实施好民族水土保持重点建设工程(二零xx—二零xx年)铜鼓县定江项目区二零xx年度西湖小流域综合治理营造水保林任务，全面完成水土保持种植任务，按照小流域治理实施方案要求，协助县小流域治理项目部在西湖小流域八亩、江头、上源营造水保林(杉木、湿地松)公顷，获得上级补助款九一四五零元;营造经果林公顷，获得上级补助款七二七六零零元;在西湖小流域西湖、八亩、江头、上源封禁治理四四四公顷山场，包括补植补种公顷，获得上级补助款二六五八四零元，其中管护工资六九一七零元。
、配合水务局水政股抓好水政职业，加强河道管理，协助处理在河道内采砂案件三起。
、配合水务局农水股完成二零xx年小农水项目工程结算和迎接省级验收资料整理职业。
水职业思路和职业规划第三篇
strong>一、主要职业
一）信息收集和编发职业
息职业是我局办公室主要职业其中一个，及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室的重要责任，全年完成信息二八三条，信息职业在全市商务体系排名前列。较xx年有所进步。为及时掌握我局的职业动态、全方位准确宣传我局的职业业绩和展现形象发挥了重要影响
二）材料综合职业
字职业是办公室的重点职业，我努力认真完成本局综合性文字材料的起草。截止目前，共起草文件、通知、拓展资料、汇报材料等四零余份。
三）后勤保障和接待职业。
勤保障和接待职业作为办公室职业的一个重要组成部分，本着节俭、实效的规则，服务好领导、群众、客商，让领导和客人乘兴而来，满意而去。特别永州市第二届商务杯篮球赛的.接待和后勤职业得到上级领导一致好评。通过健全和完善管理制度，为机关职业的高效运转提供有力的保证。
strong>二、存在难题
年来，我的职业取得了一些进步，然而仍然存在很多不足：一是个人综合素质需继续进步，进修力度需要进一步加大；二是职业的责任心和事业心有待进一步进步，服务的觉悟有待进一步深入。
strong>三、xx年个人职业思路
落实好全年职业规划的安排，服务全局，在做好相关基础职业同时，将着重做好下面内容职业：一是加强进修，不断进步自身综合整体素质，增强职业责任心和事业心，加强业务聪明进修；二是增强职业规划性，将职业规划细化，努力做到当日职业当日完成；三是增强与各股室的沟通协调力度，通过与其他股室努力完成办公室经济指标；四是继续加大收集和编发信息职业力度，确保信息职业再上台阶；五是进步自身综合协调能力，着力做好后勤保障职业和接待职业，全力完成县委县政府下达的各项中心任务。
到底，xx年将在局主要领导的正确领导下，进一步进步自身素质，克服不足，努力做自己的本职职业。
strong>四、近期个人职业规划
、起草我局xx年职业规划
、做好县委县政府下达的各项中心任务的启动准备职业
、公布兑现二月份全局职业人员出勤奖罚情况
、做好信息收集职业
、准备xx年第一季度经济分析报告
水职业思路和职业规划第四篇
strong>一、职业思路
持续提升服务质量为主线，牢固树立“生活高于一切，一切服从安全”安全理念，强化安全责任和管理制度的落实，拓宽“六S”管理范围，深化安全技术评价，强化岗位培训，提升团队素质。
strong>二、职业规划和措施
、增强安全教育，进步居安思危觉悟和能力
好安全管理职业，开头来说要从教育入手，树立“生活高于一切，一切服从安全”的理念，从想法上解决根本难题；要将安全职业贯穿到职业的各个环节。一是要引导员工树立大局觉悟。树立全公司一盘棋的觉悟，开好每周安全会，落实好职业中的“几必须、几不准”、“五想五不干”等一系列安全管理措施，只有真正实现人自为安，才能保障全公司安全。二是要引导员工树立忧患觉悟。教育员工始终保持清醒的头脑，公司的安全职业形势越好，越要考虑到不安全影响，积极主动地把可能出现的事故隐患、漏洞、可能发生难题的不安全影响解决好，只有这样，公司才能确保安全稳定。三是要引导员工树立防范觉悟。教育员工牢固树立防范觉悟，把安全职业往前做，做到难题想在前、职业做在前。对待安全职业善于“小题大做”，对出现的隐患、漏洞见微知著，小题大做，抓小防大，防患于未然。四是要引导员工做到举一反三。在教育经过中把典型的事故案例、事故重点分析，善于把别人的难题当作自己的难题，结合自己岗位把别人的教训当作自己的教训。
、实施全员培训，提升全员素质
着干什么、学什么，缺什么、学什么的规则，使员工熟练掌握业务聪明。一是坚持开展全员培训，特别是调度人员、车库人员、新员工的培训，着重进步运行岗位员工的`岗位技能、安全技能和现场应急处置能力，办公室、财务人员培训重点以计算机办公自动化、办文、办公为重点。二是在培训内容、形式上有所创新，坚持学说培训与岗位操作相结合、现场讲解与实际操作相结合。三是定期开展消防培训及消防演练，进步实战能力。四是对财务人员定期坚持矿开展的财务聪明培训。
、积极开展“六S”职业，努力再创新水平
照“六S”标准开展各项职业，做好达标岗位、示范岗位的清洁和保洁等各项职业，使分管区域的管理职业再上一个新台队。同时，以“六S”管理为主线，进步调度指令的响应速度，进步财务管控水平，每月要求餐饮办对食堂的经营情况进行数据分析，确保食堂运营处于最佳情形。推进可视化管理，利用牌板、颜色等将职业现场情形给予明确的提示，使提示能发挥提醒、指令、警告等现场管理的功能，打造本质安全现场。将六S管理与岗位精细化有机结合。
、加大市场调研频率，扩大自购品种
据市场物价变化，加大市场调研频次和范围。在蔬菜等自购的基础上，明天要扩大自购品种，将肉类、主食、副食等品种纳入自购范围，从源头上降低经营成本，做好采购索证职业，将食品卫生安全放在首位。
、加强队伍建设，实现自主管理
合公司公司干部考评制度，加强正职管副职，副职管下属的管理模式，一级管一级，实行层次管理。严格纪律、落实制度。制度的落实，必须靠领导作表率，行为作引导，这就要求一级做给一级看，一级带着一级干，干部的模范行为才是无声的命令，是最有权威的号召。依托集团公司三条成才渠道，积极引导员工将岗位职业做细、做精，高兴职业、岗位成才。定期开展一些娱乐活动，进步团队的凝聚力。
、理顺职业流程，突出值班人员影响
水职业思路和职业规划第五篇
据区政府要求，现将农林水务局上半年职业情况和下半年职业规划简要汇报如下：
strong>一、上半年主要职业及措施
一）农业产业结构不断优化。
过区农业产业结构调整奖补政策引领，我区已全面退出传统农业，农作物以花卉、蔬菜、瓜果等经济作物为主。目前全区包括本地和引进大致农林企业共一二零余家，完成土地流转万亩。全区农村地区设施农业基地达万亩；苗木花卉和经果林基地达万亩。
二）大力推进美好乡村建设
项目建设为支撑，以乡村环境整治为重点，积极推动美好乡村建设的不断深入进步。主要是：一积极推动村庄改造工程；二扎实推进农村环境连片整治职业；三着力打造“艺术村”；四兴建高标准竞技场地；五开展美好乡村结对帮扶职业。
三）全力抓好食品安全
是强化农产品检验检测。利用两个乡镇农产质量量安全监管站，对辖区内的.蔬菜瓜果进行抽检和监管；二是强化农产质量量监管。不定期地对辖区内生产的蔬菜进行监督和检查，对主要蔬菜基地实行台帐管理，建立可追溯制度，对农产质量量安全采取源头控制，禁止违禁农药使用，经农业部抽检农产质量量安全检测合格率达到，优质农产品比重逐年上升；三是加强对畜、水产品市场的监督管理，组织了三次市场检查。
四）严防秸秆、垃圾、树枝焚烧
持和完善了“六项”职业制度，投入资金共五零多万元，人力四零零多人，发放通告五零零零份，张贴标语、挂横幅四零多条，安排宣传人员二四人，宣传车辆五台，出动宣传车辆一零零多台（次）；开展联合督查四次，巡逻检查四三次，开通值班热线，坚持二四小时值守，圆满完成了市里要求的秸秆禁烧职业“三不”目标任务。
五）落实支农惠农政策
过向上级部门积极争取，共发放龙头企业补贴、农资综合直补、粮食直补、设施栽培补贴等资金共计三七一万元，资金全部发放到位；申报皖优农产品进超市、农机购机补贴等一零个项目，预计能再争取惠农资金一零零多万元；同时，根据区农业产业结构调整奖补政策，对二一零二验收合格的农林企业实施奖补，二零一二年区级农林产业项目奖补资金涉及企业一零零户，共计万元已全部发放到位；省级奖补资金四零万元、市级奖补资金万元，均已发放到位。
六）推进清洁小流域项目和环巢湖生态修复工程二期职业
生态清洁小流域建设作为省第一个清洁小流域项目，省水利厅和发改委以皖水保〔二零xx〕一零四号文件予以批复，第一批经费三六零万元已进入区财政帐户。其中东瞿水库生态清洁小流域建设项目根据方案要求，通过招标，确定由上海聚隆绿化进步有限公司负责项目实施，该工程已于五月正式开工。上游xx一二米河道现已拓宽结束，且河道中游段岸坡的行道树也已修剪结束。目前，正进行生态护坡及景观苗木栽植职业，驿站土建也在开始建设。省本年度。
巢湖生态修复工程二期项目位于区西北部，包括在董铺水库北部胡大等村岸边约七一一亩的生态湿地建设；东瞿水库等九条总长约公里的河道进行整治，规划投资万元，目前已完成前期相关职业，设计单位正在进行初步设计编制。
七）扎实做好动物防疫职业
年春季以来，共安排禽流感疫苗二一万毫升，口蹄疫疫苗三万毫升，猪瘟疫苗二万头份、猪蓝耳病疫苗万毫升，集中防疫猪、牛等大牲畜万头，防疫家禽万只，禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病、猪瘟等四种民族重大动物疫病的免疫率一零零%，免疫合格率一直保持九零%以上，远远超过民族规定的标准，处于全市领先地位。
八）落实移民政策
照省水库移民管理局文件灵魂和市移民办的部署，组织对水库直补农村移民人口进行更新，经过核定，确定我区二零xx年大中型水库农村移民后期扶持人口为xx七七人。目前，二零一二年第四季度、二零xx年第一、二季度直补人口资金共万元已发放完毕。非农户口水库移民后期生活帮扶二零xx年第一、二季度帮扶资金共万元已发放完毕。目前正在开展二零xx年非农户口帮扶职业的年审职业。
strong>二、下半年重点职业及措施
一）继续推进农林业产业结构调整
市、区奖补扶持政策为基础，加大招商引资力度，重点针对农林业产业龙头企业、设施栽培、特色农产品、农民专业合作社、农业固定资产投资、农田基础水利建设等项目进行一定的资金奖补，促进现代农林产业的不断提档升级。
二）全力做好美好乡村建设任务
续加大职业力度，以项目建设为中心，以完善配套设施建设为重点，重点抓好中心村环境整治、农民休闲娱乐设施建设、生态产业进步等项目，着力打造好两条美好乡村建设精品旅游观光路线，为进步休闲旅游观光农业夯实基础。
三）抓好农业重点项目实施
好今年新建的农业项目的技术指导和服务职业，合理安排蔬菜瓜果生产，抓好三十岗乡天宝园林的一二零零零平米、润果蔬合作社六零零零平米和大杨镇安农大科研基地一零零零零平米的蔬菜花卉育苗中心建设任务，做好今年新建五零零亩设施蔬菜大棚的目标任务，下半年引进走马岗生态农业园项目，规划在三十岗乡崔岗村建设二零零亩蔬菜设施大棚、三零零露天蔬菜、一零零零亩苗木花卉等；在大杨镇十张村引进百年青园林绿化有限公司，规划新建二零零亩设施大棚，全部生产优质无公害蔬菜瓜果。
四）推进农业产业化进步
力打造农产品品牌，积极做好省农展、上海农展、市农交会等大型活动的参展职业；做好农业产业化龙头企业对接和资金扶持职业，积极申报省、市级农业产业化龙头企业；加大对现有“三十岗”牌西瓜、“正光”蔬菜、“王仁和”米线、“悦康”鸡蛋等品牌的开发力度，进一步进步我区名优农产品、绿色食品的知名度和市场占有率。通过已建立的瓜果、蔬菜、蔬菜、苗木等一一家合作社，积极进步定单农业，扩大产品向省内外乃至国内外的销售渠道，扩大合作组织的影响力，增强为农民搞好产前、产中、产后服务。产业化项目上，适时推进安琥鑫隆粮油公司七零零零平方米的市粮食应急加工基地等四个产业化项目建设。
五）加强农技服务推广和农产质量量监管
好农技服务推广体系职业。按照省、市文件要求，在两个乡镇强力推进农机服务推广体系建设，规划在八月份完成采购任务，九月份全部完成该项职业。加强无公害农产品认证和质量安全整治职业，在现有无公害农产品和绿色食品认证的基础上，下半年再增加五-八个无公害农产品认证和三个绿色食品认证；把好种植产质量量源头关，对辖区内生产的农产品和销售的农资进行监督和管理，禁止出现禁用农药和添加剂的使用，指导基地和园区采用标准化生产。
六）做好生态清洁小流域项目和环巢湖生态修复工程职业
规划节点推进东瞿水库治理生态清洁小流域建设项目，完成全年生态清洁小流域建设规划。环巢湖生态修复工程项目职业中，积极与市水务局和设计院对接，把我区涉及董、大水库水源地保护的整治设想纳入环巢湖生态修复工程二、三期项目中，为我区水环境治理职业争取项目和资金。在市水务局牵头下按规划开展环巢湖生态修复工程职业。
七）扶贫职业稳步推进。
照市委、市政府扶贫开发的总体部署，积极长丰县扶贫办联系落实扶贫帮扶职业，按照区政府要求每年安排一二零万元支持长丰县三个重点贫困村基础设施建设，并在基础设施建设、农业产业化、工业项目、旅游产业、社会就业、招商引资、教育卫生合作、干部交流等方面实行全面合作、帮扶，切实发挥资金的杠杆影响，帮助贫困村改善基础设施，进步特色优势产业，推进贫困地区脱贫致富。
八）稳步推进畜牧水产职业
实做好水源地一、二级保护区内养殖业面源污染清理职业；继续狠抓动物疫病防治和秋冬季动物防疫职业，严控重大动物疫病发生；抓好市场整顿职业,确保畜禽产品安全；抓好技术人员队伍建设，进步畜牧兽医及水产技术人员服务水平；抓好科技下乡服务,大力推广新技术；抓好养殖业的科学规划。
九）扎实做好移民职业
全、细致地做好二零xx年度非农户口水库移民生活帮扶的年审职业，及时发放三、四季度帮扶资金发放职业；继续做好三、四季度水库移民直补资金发放职业；继续做好移民来信来访，维护社会稳定；继续做好水库移民后期帮扶项目职业。
水职业思路和职业规划第六篇
年是六村堡街道新班子成立的开局之年，也是我区全面建设以“五型城区”为基本内涵的建设国际化大都市中心区的关键年，更是街道抢抓机遇、加快进步的关键一年。街道职业的总体要求是：全面贯彻落实区委十一届四次全会和区十六届四次人代会灵魂，加大土地流转力度，进步特色产业，推进城市化进程，优化进步环境，加快区域统筹，强化社会管理，加强基层_建设，推动六村堡街道经济社会健壮快速进步。围绕今年的总体要求和目标任务，重点做好下面内容几方面职业：
strong>一、积极稳妥推进土地流转，加快遗址区域经济进步
年，加快产业结构调整，科学合理布局，盘活存量土地，有序推进土地流转，大力引进符合遗址保护规划的项目。重点围绕感业寺皇家寺院景区建设、精品现代农业、汉唐风韵文化项目，加大土地流转，解决经济进步的深层次难题。通过大项目的带动和辐射，提升区域环境，进步区域经济。加快推动遗址区与三环之间区域及三环以北区域的规划，加大招商引资职业，促进三环经济带进步。
strong>二、提升石化大道、相家巷区域环境
点做好石化大道、北徐十字到西三环段的环境提升职业。主要任务是：聘请专业人员设计排水、提升方案，翻修石化大道路面，解决道路排水和北徐十字排水难题，铺设人行道，整治建筑立面，提升绿化水平，规范门头牌匾、停车秩序。街道成立领导小组，主要领导任组长，田鹏军、周满让二位副主任任副组长，城建科、农业综合服务站、市容科、城管执法中队承担具体职业。
strong>三、切实促进重点项目建设，全力完成经济预期目标
是重点项目征地、服务职业。做好三环绿化带项目征地、拆迁职业，及时解决存在难题，确保项目顺利进行。做好北客站动车组配套服务职业。做好西安—成都专线征地拆迁，环境服务保障职业。做好西营村城改职业，尽快启动拆迁职业。二是抓税收协调职业。税收是地区财政收入的重要途径，二零一三年沣东和XX区税收关系没有理顺，大部分企业在六村堡街道属地范围，税收关系在沣东新城，今年要积极协调做好六村堡街道辖区属地企业税收转移等难题，同时，要应收尽收，开辟新的税源，进步地区经济水平。三是确保街道办事处地区生产总值为一一零四八万元，固定资产投资二二七九万元等重点目标任务完成。四是加大力度，取得汉遗址特区管委会的支持，以土地流转方式，加大感业寺旅游开发项目、优质桃产业项目的前期各项职业，力争项目尽早实施。五是启动六村堡街道办事处新办公地点筹备职业，方便辖区群众办事。
strong>四、持续开展环境整治,提升街道精细化管理水平
水职业思路和职业规划第七篇
人_年毕业于_大学化工分析专业，参加职业以来，自二零_年四月至今一直在_x工厂动力分厂职业，担任化学水处理职业，主要负责化学水处理工段的技术职业，本工段主要任务是为煤制甲醇各个工段提供合格的给水，补给水;监督水、汽运行质量全。几年来，我在这个岗位上一直刻苦钻研，勤奋努力，致力于专业技术水平和业务职业水平的进步，下面把几年来的职业回顾划重点，汇报如下：
力厂紧紧围绕公司的生产、经营、建设，按照“以促进职工觉悟的转变为先导凝聚职工队伍，以严格精细管理为基础规范各种管理行为，以落实经济责任制为杠杆强化全员责任，努力实现五个确保”的思路，组织带领全厂职工与时俱进、艰苦奋斗，全面完成了公司承包合同规定的各项任务，及时、安全、平稳、高质量地保证了五大动力的正常供应，确保了仪表、计量、通讯服务职业取得新的进步。同时在提质降耗、节约挖潜、完成技改工程安装等任务方面也做了大量卓有成效的职业，全年生产上实现节能，降低维修等可控费节约水资源费。我们还紧扣实际狠抓职工队伍建设，扎实开展想法政治职业和灵魂文明建设，各方面的职业都在稳中求进，取得了新的成绩。回顾这几年，我们主要抓了下面内容五个方面的职业：
、以用户为中心，按照“服务想法牢、工艺纪律严、设备维护勤、现场反应快”的要求，精心组织生产，确保五大动力安全优质供应和通讯畅通。
年我们根据公司生产开工的实际，研究把握在低负荷运行条件下的水、电、气(汽)的生产供应特点，把随时保障动力的正常平稳供应和安全生产作为中心环节来抓，切实抓紧抓实了动力生产组织管理经过中的各个环节的职业。
、认清辅助角色，树牢服务想法。
于公司市场供求膨胀，导致各生产用户对动力的需求时高时低，这给动力生产和节能降耗职业带来了更大的难度。针对这种情况，我们提出了模拟市场的概念，公司内部其它生产厂和所有用户就是我们的市场，必须根据市场的需要组织生产，虽然这个市场无法主动开拓、无法大干和快干，但我们可以苦干巧干来在不利的外界条件下创新生产、经营和各项管理职业的新业绩，以此来引导职工转变想法觉悟，从而牢固树立起无条件服从和服务于公司生产需要的想法，做到既想办法克服困难，又抛弃麻痹想法，还要丢掉侥幸心理，扎扎实实地抓好设备运转和经过控制的每一个环节，做好每一处细微的职业，在任何情况下都能保证动力供应的万无一失。
、严格工艺纪律和劳动纪律，从细从严抓好生产经过每一个环节的管理。我们在班组开展了对岗位责任和技术操作规程的再进修、进一步熟练掌握活动。对经过技改、修订变化了的岗位技术操作规程逐个现场培训。生产经过中要求严格按操作规程办事，高压运行和检修严格执行操作票制度。对极个别疏忽大意没按程序办而引起的未遂生产、设备事故都要认真组织召开事故分析会，加强考核，并予以通报，让所有职工都吸取教训。加强了对劳动纪律的检查。从年初开始，坚持由厂领导带队每星期检查一次中班、零点班的劳动纪律，白班则随时抽查。五月下旬开始又推行当班调度须检查一遍所有岗位劳动纪律情况的制度，从而做到了以好的劳动纪律保障工艺纪律执行的到位。
、勤于检查，快速抢修，进步设备保障能力。持之以恒地坚持对所有运行设备进行点检、巡检，发现小毛病、故障隐患及时快速抢修，确保运行设备的正常运转。对供电设施及早做好预防性试验、防雷测试和周期性的维护保养职业。同时要求全厂生产工、运行电工强化对设备的维护保养觉悟，进修掌握主要设备的性能、运行规律和保养聪明，做到能及时发现并主动报告设备运行的异常情况。对于关键和咽喉备用设备，我们千方百计保证其处于有效备用情形，将无备用期控制在二四小时以内。在保证通讯畅通方面，我们做到了电话故障二四小时内修复通话，全年无重大中断电信事故发生，以及移机、装机任务。
、坚持不懈地开展劳动竞赛，坚持开展小指标竞赛，花少量的钱，收到了比较好的效果。职工之间比、赛、赶、超的气氛浓厚。
、深入现场，快速反应，及时难题解决。调度人员把调度职业做到了现场，较好地起到了指挥、协调、检查、监督的影响。工程技术人员和管理服务人员现场觉悟有了进一步的加强，绝大部分时刻都到现场了解掌握情况，协调难题解决。厂领导的责任觉悟和压力感有进一步进步，除平时有空就到现场转以外，双休日都坚持了值班指挥到现场。同时各个工段在抓生产组织和管理方面都付出了很大的努力，取得了新的成绩。
、以效益为中心，全局着眼，细处入手，把节约挖潜落实到每个岗位，贯穿到职业的每个环节中去。
据动力产量少，煤气停炉、点炉次数多，并且煤气炉处于热备用情形频繁的情况，我们克服重重困难，精心抓好生产经过控制中降低消耗的每一环节，管理费用也得到了较好控制，维修费等可控费用也有一定的节约。
们认真贯彻落实公司党政联席会议决议灵魂，在全厂形成艰苦奋斗、点滴节约的良好气氛。根据公司党政决议灵魂，从一季度末开始就在全厂展开了企业经济形势的宣传教育职业，利用多种形式教育引导职工保持清醒的头脑，用辩证的见解、用一分为二的见解全面认清企业的形势，用正确的态度和良好的心态来对待，做到既不盲目乐观，更不丧失信心，而应坚定信心和决心，自觉从我做起，艰苦奋斗、点滴节约，从而变压力为动力，化被动为主动。通过多层次的教育引导，动力厂职工普遍都认识到增效不仅仅是经营管理部门的事，而是匹夫有责，每个最平凡的岗位都应该也能够为企业增效、促进企业经济形势的好转作贡献，“成本在我心中，节约始于点滴”的想法在动力厂已经形成了小气候。绝大多数职工都能够主动地想办法，把节约当成自己份内的事。全厂上下突出抓住了这么
个环节来降低成本费用。
、核定消费指标，严格考核，逼各工段千方百计节约。各工段的费用指标也都分别下达，要求严格控制。党政的决议下发后，我们又将费用指标作了调整，各工段也主动加压，出台了更严格的管理和核算考核办法，并积极想办法降低消耗和费用。综合工段根据生产负荷情况，及时调整水厂、加压泵站回收水泵供水。将废料回收，使废物得到充分利用，节约了成本。检修工段、仪计工段和其它所有检修班组都进一步增强了节约觉悟，加强了费用核算，规范了材料领用。在具体检修和维修的各项职业每一件具体事务上都能注意节约用料，修旧利废。在整个材料费用的控制上都取得了比较好的成绩。
、修订完善各项制度，强化管理节约资源。我们按照公司对管理职业的严格要求，全面分析各方面的客观影响和内在潜力，根据实际修订完善了强化管理、堵塞漏洞的制度，这些办法和规定的实施对费用的控制起到了比较好的规范影响。
、依靠小改小革降消耗。广泛发动职工投身经济技术创新工程，立足本职职业和岗位实际，大力开展小改小革。
、以进步全员安全觉悟为重心，强化安全管理和安全技术保证措施，做到“三到位”。
、教育引导到位。加强了对新进厂职工的三级安全教育，并做到安全教育不走过场，教育内容针对岗位实际，使职工真正掌握一定的岗位安全聪明，进步防护能力。坚持抓好班组安全进修，严格坚持班组安全活动制度，班组每周一次的安全进修都坚持实行实名制并有工段领导参加。除了这些之后我们还普遍开展了“谈谈自己岗位上、职业中应注意的安全事项”的主题活动。对各类事故的分析，我们以分析缘故，分清责任为前提，以让职工受到教育为根本目的，对每一细小的事故都不放过。认真做好独特工种的取证和复审职业。针对动力厂独特工种.种类多、人数多的实际，我们一直把操作证当作搞好安全职业的重要前提。
、检查考核到位。安全职业的关键在人，焦点在现场。为此，我们坚持执行安全巡查制度。每周组织一次针对各个岗位的安全自检，每月和兄弟单位开展一次安全互检，检查安全隐患，全年共发现安全隐患多项，坚定查处和纠正“三违”行为，对违章行为继续实行先罚后教和以罚促教。同时积极发动职工举报安全隐患，在安全生产月活动中，隐患得到了及时整改，把事故消灭在了萌芽情形。在安全检查时，我们又把安全生产和现场文明卫生结合起来，从而使现场管理得到了加强。各生产现场基本做到了摆放整齐、物流有序、现场卫生，现场文明卫生较以前有根本的改观。
、整改进步到位。对于发现或检查出来的安全隐患，我们做到了快速及时的整改。加强饮用水的净化管理职业，并严格控制人员的进出，从而较好地防止了疫情的发生。
水职业思路和职业规划第八篇
strong>(一)重点工程情况
、杨柳水库除险保安工程。总投资为二八二一万元，工程于二零xx年三月二日正式动工。工程任务为对水库枢纽工程包括主坝、新湾副坝、茶子山副坝、引水渠等进行除险加固，目前进度约完成整体工程的九五%。累计完成投资二三五零万元，包括前期安全鉴定、地质勘查及初步设计等各项费用，现工程剩余部分扫尾职业。
、农村安全饮水工程。项目规划总投资万元，惠及饮水不安全人数二万人，覆盖雷打石、三门二镇，三六个村、五所学校。主要建设内容有：兴建日供水规模为五零零零m三净水厂一座，利用原三门水厂取水泵站取水;铺设输水管道及入户管道建设。项目于二零xx年一二月一九日正式开工。目前工程进度为：雷打石片区输水管道铺设及二四五户居民入户供水已全部完成。三门镇水厂主体土建部分已完成九五%，包括：土地平整及新砌围墙、新建办公用房、沉淀池、消毒职业间、清水池、变压器房等。
、小(Ⅱ)型水库除险保安工程。去冬今春规划完成的雷打石镇形前、三门镇托塘二座小型水库除险保安工程，完成总投资一九三万元。今冬明春规划完成四座小Ⅱ型水库除险加固工程，包括雷打石镇的横塘水库、形前水库及三门镇的岐塘水库、托塘水库，总投资万元。其中形前水库、托塘水库已于二零xx年由区政府垫资完成。岐塘水库、横塘水库预计一一月二七日正式开标。目前工程总进度约五零%。
、农田水利基础设施建设项目。完成了去冬今春一八二处区“以奖代补”面上工程建设项目，总投资四六零万元，其中区以奖代补资金二六七万元、村民自筹一九三元。主要包括度汛项目处险、水毁工程修复、山塘被覆扩容、渠道清淤衬砌、水坝改造、抗旱机埠维修改造和高排渠衬砌被覆等项目。
、长沙综合枢纽株洲库区涉水工程。长沙航电枢纽建成后，湘江上游株洲城区段水位抬高，我区部分涵闸、堤防被淹没，将对涵闸、堤防的正常运行带来了影响。该涉水工程包括五处护岸防护和一四处涵闸处理工程，投资九八零万元。二零xx年一一月份通过招投标，一二月初正式开始施工。现工程已全部完工等待验收。
、小型农田水利建设项目重点县。今年九月我区成功通过了全国第六批中央财政小型农田水利重点县申报，获得了二零xx年小农水重点县资格。我区将建设区域选择在雷打石、三门二个镇四二个村，项目建设为期三年，工程概算总投资五一九零万元。年度投资为一七三零万元，其中中央财政一零零零万元、省财政四五零万元、区配套资金二八零万元。整合其他涉农资金后的规划建设任务为：整治排灌渠道公里、渠系建筑物一九七四处、塘坝三二零处、泵站六五处九四六kw，高效节水灌溉三零七八亩。项目完成后将可新增和恢复灌溉面积万亩，改善灌溉面积万亩。新增粮食生产能力万吨，年节水量万方。目前正在等待省水利厅批复后开展招投标职业。
strong>(二)防汛抗旱职业
、明确了防汛职业责任制。严格落实了各级防汛防旱职业责任制，将各堤段、中小型水库、重点涵闸的行政责任人和防守责任人在株洲新区报上进行了公示。
、修订了防汛抗旱职业预案，补充储备了防汛物资。根据人员变动及工程建设情况，重新修订了《天元区防汛抗旱总预案》、《小型水库度汛方案》，《中型水库汛期调度运用方案》上报市防指并获审批。在建工程由施工单位向区防办上报了《施工防汛预案》。各镇、街道、杨柳水库按照储备规划要求，储备防汛物资，不足部分均签订了防汛代储物资合同，做到汛期随用随取。
、加强了防汛检查。一是区防办检查组对四个镇三个街道及杨柳水库防汛各项准备职业落实到位情况进行了全面细致的检查。对区内所有涵闸、排渍机埠、水库做到一处一表进行检查登记，对存在的度汛隐患明确了整改措施，下达整改通知。二是做好在建工程防汛职业检查，及时消除度汛隐患。我区今年有二座小水库和杨柳水库除险保安工程建设，汛前我们要求施工单位上报了防汛预案，储备了抢险物资。汛中，区防办多次进行检查，督促施工进度，保证在建工程度汛安全。三是根据省、市防指要求，对全区所有中小水库进行安全隐患排查，确保了工程安全，进步度汛安全保障。
、落实了非工程措施。一是成立了专群结合的抢险队伍并登记在册。二是做好了各类防汛抗旱设施设备的维护和保养职业，确保正常运行。今年，我局争取将全区沿江排渍抗旱机埠、穿堤涵闸日常维素质护费用及五零%的电费纳入了区财政预算，并将养护维修管理责任再次明确，层层落实到镇(街道)、村(社区)及个人。三是严格执行二四小时防汛值班，做到信息上报下达及时，灾情统计准确。
、做好了水毁工程修复。对强降雨造成的四四九米渠道坍塌、九处塘基垮坝等水毁工程纳入区“以奖代补”，进行了紧急修复。共计一七处，处险金额万元。
strong>(三)水政执法、水土保持、水资源管理职业
、水政执法职业。加强河道管理，坚持每周二次定期对辖区内的四八公里湘江河道进行巡查，及时发现和排除安全隐患，节假日从不间断。配合市水务局开展执法行动，为违章乱采乱挖现象进行查处，对任什么时候间举报的违法采砂和淘金等损堤行为做到立即派出执法人员赴现场制止，上报市局主管部门并做好巡查记录。做好了湘江株洲三门河段的砂石有偿出让的前期职业，我局已按照有关规定向省水利厅和省海事局报告了相关职业并报送了资料，待上级部门批复后对三门河段进行有偿出让。
、水土保持、水资源职业。一是加大了水土保持法的宣传力度，对各镇、街道分发《_水土保持法》张贴水土保持宣传画。二是加强对区水土保持预防和治理，保护和合理利用水土保持资源，做出整体规划。加强了对违反《水土保持法》行为的处罚力度。三是实行最严格的水资源管理制度，控制企业用水，严格控制在三条红线，并及时上报用水量统计报表等职业。万元工业增加值用水量严格控制在年度指标七五立方米/万元下面内容。
strong>(四)水库移民职业
是抓好后期扶持资金的管理和发放职业。按季度发放了二一四七人的移民直补资金。二是区移民办与湖南进步投资集团、株洲航电分公司相关人员进行协调，同意给予我区农村安全饮水项目补偿三零万元，并已补偿到位。三是做好航电枢纽库区遗留难题处理及移民信访职业。我们继续和上级相关单位及株洲县移民局进行了衔接，争取了省移民局及湖南进步集团的资金支持。对反映难题突出且有上访想法的个人，区移民办列为重点对象，重点做好解释职业，保证了社会稳定。
strong>(五)排渍站职业
是在汛前完成对所有排渍机埠进行维护保养、检修、试机，保证机台设备正常运转，并每周进行一次维护。二是汛期做好机台值班职业，保证机台及时开机排渍，在汛期充分发挥效用。三是搞好各乡镇排渍抗旱机台的日常维护保养职业，并为机台维修提供技术支持。
strong>(七)杨柳水库管理所职业
是搞好防汛值班。防汛期做到二四小时有人值班，巡好库，做好水库处险各项排查职业，并做好防汛值班记录，始终坚持人民的财产重于一切。二是完成塘基被覆工程三处，完成渠道维修工程一二处，协助乡镇完成渠道清污扫障四二公里。
零xx年区水利职业规划
、水利工程建设职业。
冬明春完成一七六处小型农田水利工程，其_计一一二口塘五四条渠道七个机台二处河坝一处闸门。工程总投资万，其中奖补资金万，群众自筹万。
成中型杨柳水库的工程扫尾和竣工验收职业。
成托塘、形前两座小(Ⅱ)型水库的竣工验收和决算职业。做好二零xx年岐塘和横塘二座水库除险加固工程的施工职业。
力加快农村饮水安全项目工程进度，保证工程质量。并请求区政府组织市、区规划、国土部门等部门以及湖南进步集团股份有限公司株洲航电分公司召开专题协商会，争取对该项目的最大支持，以尽完成项目建设。
成中央财政小农水重点县建设任务，二零xx年冬至二零xx年春完成项目投资一七三零万元。整合涉农资金后完成渠道改造公里，排水沟清淤整修公里、新建改造渠系建筑物六四七座、改造塘坝一一一口、泵站一五处一三九kw，新增高效节水灌溉一零零零亩，铺设低压管道公里。
、防汛抗旱职业。一是认真落实行政首长负责制和防汛岗位责任制。切实加强堤防、穿堤建筑物、水库的巡查，及时查险处险，解除防汛安全隐患，确保全区安全度汛。二是严格执行汛期二四小时值班制度，确保防汛指令及时有效下达。三是在确保安全度汛的同时，汛后期尽量多蓄水、保水，做好抗旱职业。
、水行政执法职业。开展对湘江河道专项整治行动职业，重点解决河道“六乱”现象和河道洗砂行为。加强河道日常管理巡查。有效保护堤防安全和良好的生态环境。做好了湘江株洲三门河段的砂石有偿出让职业。
、水库移民职业。一是做好直补资金的发放。二是做好项目规划规划的实施。三是做好移民年度技能培训。四是抓好移民信访职业。不断强化矛盾排查和调处机制，做到移民矛盾早发现，早化解。
水职业思路和职业规划第九篇
确保二零xx年安全生产职业规范有序地开展，扎实抓好全县水利水电安全生产职业，特制定xx县水务局二零xx年安全生产职业规划：
strong>一、及时传达贯彻各级安全生产职业会议灵魂，切实抓好二零xx年水利水电安全生产职业。
一）及时传达贯彻落实中央、省、州、县安全生产会议灵魂，进一步统一想法，进步认识，加强领导。
二）制定、完善二零xx年安全生产目标，落实责任书、落实安全生产责任制。
三）认真组织开展好二零xx年安全生产大检查。
strong>二、继续抓好安全整治职业
一）进一步加大对水利水电工程建设安全监管力度，完善水利水电施工安全监管体制和机制。
二）强化企业的责任主体，落实安全生产责任制。
三）集中力量解决好水利水电施工管理中存在的突出难题，有效预防在建水利水电工程重特大事故的发生。
strong>三、依法行政，强化行业监管
一）按照《安全生产法》、《行政许可法》、《安全生产许可条例》等法律、法规的要求，从源头上抓好水利水电工程建设安全生产职业。严格把好“三同时”审批关。
二）依法行政，逐步将安全生产监管职业纳入法制化、制度化、规范化轨道。
三）加强对水电企业的监督管理和检查，加大对事故隐患的整改力度，严防重特大事故发生。
四）狠抓基层安全生产职业，从机构、队伍、制度建设等方面入手，逐步建立和完善水务行业县、乡、企业的安全生产监管体系。
strong>四、深入开展《安全生产法》及水法律法规的宣传、进修活动，进步安全生产监管和从业水平
一）多渠道、多形式地深入开展宣传、进修，促使《安全生产法》及水法律法规家喻户晓，人人皆知。
二）继续利用“中国水周”、“全球水日”、“一。一四安全日”、“六月安全生产月”等活动，加大水法律法规和安全生产法规的宣传教育。全面进步水务行业的安全觉悟，形成人人关心、重视安全生产，依法自觉维护安全生产的良好气氛。
水职业思路和职业规划第一零篇
过二零xx年各项职业的开展情况的划重点，在新的一年里要调整好职业思路，增强责任觉悟，充分认识到自身存在的不足之处，拓展资料当今和今后职业中可能存在的难题，及早的理清二零xx的职业规划与思路，提升职业效率。
将二零xx年度的职业规划制定如下：
、把公司二零xx的总年度规划表作为指导，配合相关项目负责人做好月进度规划，尽最大努力最大限度的开展职业，做到办事有规划，管理有经过，事事有结局的管理模式。
、学会团队协作，经常与机械以及液压工程师沟通职业，而不是闭门造车，学会沟通每个环节的可行性及经济性。最大程度上的减少累赘的设计和不合理的设计，节约设备的实际成本。在调试中的难题更是需要通过团队的聪明和力量来妥善解决。
、做好项目前期职业，积极主动的把湿喷机项目所能提供的技术数据报给公司外协部门的相关职业人员，尽量配合外协职业人员，尽早完成项目相关的元件采购以及技术引进职业。包括电气控制柜的外包验收，所使用的HESMOR控制器的技术转化，以及无线遥控器等相关周边元器件的落实和完善，将所有元器件，根据项目的需要，使用最快捷有效的技术方式结合起来使用。
、在湿喷机的装车阶段，进一步加强现场的督促与指导职业。发挥所学的自动化专业聪明，结合实际经验，从图纸检阅到实际安装经过中，实现严格的监督和管理。做到责任到人，事事有人管，大事讲规范小事讲规则的职业方式。着重检查设备的质量和安装工艺，争取使项目产品达到最优化。
、及时的发现难题难题解决，在项目调试经过中，势必发生一些各种各样的`难题，毕竟前期设计的产品不可能完美无缺，操作才是检验真理的唯一标准。但重要的是，在遇到难题的经过中，不慌张，不气馁，不妥协，配合其他相关部门共同商议讨论难题解决的方案，并从中拓展资料经验和教训，进修到新的技术内容，为以后的职业提供坚实的技术保障。
、湿喷机样车制造完成后，做好图纸和程序的修订职业，整理好技术图纸以及程序源代码，为日后的量产做好充分的准备。做好湿喷机项目的技术交接职业，将最终的图纸和程序存入公司的技术库。
、待湿喷机生产稳定，培养梯度团队，集团的扩张必然需要人才的引进和扩张，这时候培养一个健壮的梯度团队尤为重要，合理的梯度团队，既是公司未来的中坚力量，也可以最小化正常的人员流动所带来的不利影响。
、加强自身的聪明和经验积累，增强全局觉悟，充分发挥进修的主观能动性。不懂的环节与上级领导或者外协部门做好沟通职业，做到风清气正，和谐做事的职业态度，积极主动的把职业做好，做到实处。尽量减少上级领导的职业压力，把自己责任内的事勇于担当。
上是我二零xx年的年度职业规划，可能还不成熟，希望领导指正，但我相信在公司和工程领导的带领下，我将按照公司的管理模式，遵循公司规范，坚持程序化，规范化，专业化的管理思路，发挥团队灵魂，以集团兴我荣，集团衰我耻的职业态度来完成公司下达的各项指标和任务，在新的一年里以崭新的灵魂情形投入职业中，为xx集团的进步做出我应有的贡献！
水职业思路和职业规划第一一篇
前纺织疲软，跟本难题在于大部分企业难以适应新行势要求，最大的难题不是劳动力成本上涨，也不是生产经营不力，而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难，使企业限入“危机”，大浪淘沙势不可挡。但有一点很坚信，谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得更多的进步空间。如果我们老是停留在低端产品生产节段，就永远没有竟争力，在市场上就会时时受制于人。那我们今冬明春的技改就很必然了。
公司领导引导我们、“不可闭门造车，要认真分析国内国际行势，做好行业调研，掌握行情动态，对行业做好预测，为明年做好规划”的理念下，我们务必练好内功，等待纺织春天的到来。
长的责任
、班长是本班行政和生产上的负责人，在值班时刻内，对化水全部设备的安全经济运行负责；领导全班完成上级交给的一切职业任务；班长在行政上受专业主管领导，在运行操作上受值长的领导和指挥。
、负责本班的生产、管理、进修、培训等职业，领导全班人员严格执行规章制度和上级指示，领导本班做好定期职业，发现异常，应做出正确的判断和处理，并及时的向值长和部门汇报。
、负责召开班组前会，布置本班职业，听取汇报和拓展资料职业。
、严格执行职业票制度，对热力机械检修职业票负许可责任。
、发现设备缺陷，应查明缘故并采取措施消除，若本班不能消除应填写《设备缺陷通知单》。通知检修处理，重大设备缺陷应同时报告值长和部门领导。
、保证供给数量足够、质量合格的化学除盐水，且对厂的水汽质量负责，努力降低水电、药品的消耗，保证安全经济运行。
、领导全班人员搞好公共场所和所管辖的卫生的清洁卫生职业。
、完成车间交给的其它职业。
水值班员责任
、在班长的领导下保质保量确保全厂生产、生活用水。
、严格遵守劳动纪律，加强业务进修，不断进步自身业务水平。
、在班长领导下负责所管辖设备的启、停、调整维护和定期切换职业，及时化验各项指标，保证设备安全经济运行。
、负责水处理药品的领、退、申购及配
