一、91年以前技校干临时工算不算工龄？

临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，因此临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的职业时刻算工龄。

临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《劳动法》实施以来，就从法律上消除了临时工的概念，该法要求用人单位应当与劳动者签订劳动台同，无论劳动者的身份怎样统一称为“劳动合同制工”。

二、工龄计算技巧

连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位职业，其在甲、乙两个单位的职业时刻应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时刻可与错误处理前连续计算工龄的时刻和平反后的职业时刻，连续计算为连续工龄。

合并计算

也叫合并计算连续工龄。是指职工的职业经历中，一般非本人主观缘故间断了一段时刻，把这段间断的时刻扣除，间断前后两段职业时刻合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加职业后的连续职业时刻可合并计算。

工龄折算法

从事特殊工种和特殊职业环境职业的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度下面内容的低温职业场所或在华氏100度以上的高温职业场所职业的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所职业一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健壮职业的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种职业一年，作一年零六个月计算。

在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人缘故间断职业的，其间断前的职业时刻只能计算为一般工龄）现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。因此一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。职业年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

二、1978年上技校80年职业91年买断工龄，视同缴费算几许年？

11年，我们民族养老保险制度是从1992年开始的，因此之前的职业时刻都可以看做视同缴费时刻，这个需要你的档案里有记录，或者有工资表作为证明，之后你需要缴纳社保来累计你的工龄，到达退休年龄之前需要把社保缴费时刻缴满15年，含视同缴费时刻。